Здесь работают люди, которые уверены, что достойны большего и лучшего в этом мире. Доход в этой сфере не ограничен
Офисы компании находятся в каждом районе города. Это позволяет специалистам экономить время и деньги, а также даёт возможность уделить больше внимания и времени себе и своим семьям
Сотрудники могут совмещать интересную и денежную работу с активной жизнью. Работа в компании отлично подходит для молодых мам
Работа в недвижимости – это самый короткий путь к пассивному доходу. Владея информацией, можно купить квартиру или коммерческую недвижимость, сдавать ее в аренду и получать стабильный доход, не дожидаясь пенсии
Многообразие контактов и связей в работе позволяет приобрести интересные и полезные знакомства, расширить круг общения и, может быть, устроить свою личную жизнь.
Знания основ построения карьеры, собственного бизнеса и инвестирования. Успешную карьеру в недвижимости можно начать практически в любом возрасте, сделать это может как студент, так и пенсионер. В компанию приходят как новички, так и люди с опытом работы
Федеральная сеть АН «СмениКварти.Ру» – это большая команда, поэтому собраться всем в одном месте и в одно время бывает сложно. Именно поэтому в компании есть отличная традиция – несколько раз в год устраивать совместный отдых, вместе отмечать Новый год и 1 Мая, ходить на сплавы. На подобных корпоративных мероприятиях сотрудники отлично проводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и их семьями. Сотрудники компании получают азы для будущего построения бизнеса
Мы даем возможность каждому специалисту зарабатывать столько, сколько он желает!
Стань партнером Лидеров рынка недвижимости!
Мы даем возможность каждому специалисту зарабатывать столько, сколько он желает!
Стань партнером Лидеров рынка недвижимости!
руководитель учебного центра
Директор г. Саратов и Энгельс!
Директор г. Самара
Директор по развитию г. Пермь
Директор по развитию г. Пермь
Директор по развитию г. Пермь
Директор офиса г. Казань
Директор по развитию г. Самара
Директор по развитию сетей!
Директор города Казань и Уфа
Директор по развитию
Директор офиса г. Ростов на Дону
Директор по развитию г. Самара
Директор офиса г. Саратов
Директор офиса г. Саратов
Директор по развитию
Директор по развитию
Директор по развитию
Директор офиса г. Казань
Инструктор
На сегодняшний день компания представлена в 9 городах страны: Пермь, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Уфа, Ростов-на-Дону, Казань, Воронеж, Тольятти, и продолжает активно расти.
За 5 лет компания вышла на федеральный уровень и заняла лидирующие позиции, что подтверждается рейтингами банков-партнеров: Сбербанк, ВТБ, Абсолют, и тд. Это дает клиентам компании дополнительные скидки и преференции от банков-партнеров, а также бонусы от лидирующих застройщиков. Руководство компании считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.
Федеральная сеть –это большая команда, поэтому собраться всем в одном месте и в одно время бывает сложно. Именно поэтому в компании есть отличная традиция – несколько раз в год устраивать совместные отдых, вместе отмечать Новый год и 1 мая, ходить на сплавы. На подобных корпоративных мероприятиях сотрудники отлично проводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и их семьями. Сотрудники компании получают азы для будущего посторонния бизнеса. Для руководства важно, чтобы человек, который придёт работать, обладал такими качествами, как честность, порядочность и ответственность. Сотрудники компании никогда не перестают учиться.
В учебных центрах компании тренеры-практики не просто дают азы профессии, но и делятся личным опытом достижения успеха. Многие сотрудники компании выезжают на практику в другие города, а кто-то уже владеет своим бизнесом. 7 секретных преимуществ работы в компании:
На сегодняшний день компания представлена в 9 городах страны: Пермь, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Уфа, Ростов-на-Дону, Казань, Воронеж, Тольятти, и продолжает активно расти.
За 5 лет компания вышла на федеральный уровень и заняла лидирующие позиции, что подтверждается рейтингами банков-партнеров: Сбербанк, ВТБ, Абсолют, и тд. Это дает клиентам компании дополнительные скидки и преференции от банков-партнеров, а также бонусы от лидирующих застройщиков. Руководство компании считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.
Федеральная сеть –это большая команда, поэтому собраться всем в одном месте и в одно время бывает сложно. Именно поэтому в компании есть отличная традиция – несколько раз в год устраивать совместные отдых, вместе отмечать Новый год и 1 мая, ходить на сплавы. На подобных корпоративных мероприятиях сотрудники отлично проводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и их семьями. Сотрудники компании получают азы для будущего посторонния бизнеса. Для руководства важно, чтобы человек, который придёт работать, обладал такими качествами, как честность, порядочность и ответственность. Сотрудники компании никогда не перестают учиться.
В учебных центрах компании тренеры-практики не просто дают азы профессии, но и делятся личным опытом достижения успеха. Многие сотрудники компании выезжают на практику в другие города, а кто-то уже владеет своим бизнесом. 7 секретных преимуществ работы в компании:
На сегодняшний день компания представлена в 11 городах страны: Пермь, Краснокамск, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Уфа, Ростов-на-Дону, Казань, Воронеж, Тольятти, Энгельс и продолжает активно расти.
За 5 лет компания вышла на федеральный уровень и заняла лидирующие позиции, что подтверждается рейтингами банков-партнеров: Сбербанк, ВТБ, Абсолют, и тд. Это дает клиентам компании дополнительные скидки и преференции от банков-партнеров, а также бонусы от лидирующих застройщиков. Руководство компании считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.
Федеральная сеть –это большая команда, поэтому собраться всем в одном месте и в одно время бывает сложно. Именно поэтому в компании есть отличная традиция – несколько раз в год устраивать совместные отдых, вместе отмечать Новый год и 1 мая, ходить на сплавы. На подобных корпоративных мероприятиях сотрудники отлично проводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и их семьями. Сотрудники компании получают азы для будущего посторонния бизнеса. Для руководства важно, чтобы человек, который придёт работать, обладал такими качествами, как честность, порядочность и ответственность. Сотрудники компании никогда не перестают учиться.
В учебных центрах компании тренеры-практики не просто дают азы профессии, но и делятся личным опытом достижения успеха. Многие сотрудники компании выезжают на практику в другие города, а кто-то уже владеет своим бизнесом. 7 секретных преимуществ работы в компании: